«Immer wieder das Unmögliche zu versuchen, ist die Grundlage für den unternehmerischen Erfolg.»
Ihr Christian Haltner
Angebot
Meine Dienstleistungen
Fehlt kurzfristig eine Schlüsselperson in Ihrem Management? Stehen die Entwicklung von neuen Strategien oder herausfordernde Projekte an? Suchen Sie einen qualifizierten externen Coach für Ihre Führungskräfte? Ich bringe meine langjährige Erfahrung, mein vielfältiges Wissen und mein breites Netzwerk gezielt für die Bedürfnisse Ihrer Organisation ins Spiel.
Als Interim Manager schliesse ich vorübergehend Lücken in der Geschäftsführung, im Management oder bei anspruchsvollen Projektleitungen. Mit meinem breiten Know-how aus meinen Tätigkeiten in Schlüsselfunktionen in der Wirtschaft, der Politik und im Militär springe ich in kritischen Führungssituationen ein und unterstütze bei der Sicherstellung einer nachhaltigen Organisationsentwicklung.
Stehen neue Strategien und herausfordernde Projekte vor der Tür? An Workshops erarbeiten wir gemeinsam Eckpfeiler, konzentrieren uns auf das Wesentliche und legen einen verbindlichen Zeitplan für die Implementierung der Strategie oder des Projekts fest. An Folge-Workshops überprüfen wir die Zielerreichung. Das Fördern des Teams darf dabei nicht zu kurz kommen. In die Workshops sind Team-Bildungssequenzen eingebaut und die Kreativität jedes einzelnen wird gefördert.
Eine menschenorientierte und konsequente Führung ist der Schlüssel zum Erfolg. Als externer Coach mit reichhaltiger Führungserfahrung spiegle ich Ihre gegenwärtige Führungsspanne und wir suchen lösungsorientierte und verbindliche Massnahmen, um die geforderten Ziele möglichst stressfrei zu erreichen. Ich vermittle Theorie und Praxis. Ihre eigene Führungsthematik baue ich in die Lektionen ein.
Im Daily Business ist systematisches Denken, Handeln und Führen gefragt. Komplexe Problemstellungen und betriebswirtschaftliche Herausforderungen werden unter permanentem Zeitdruck gemeistert. Meine beruflichen und persönlichen Erfahrungen in Wirtschaft, Politik und Militär zeigen mir, dass der Schlüssel zum Erfolg einfach ist: Schwergewichtsbildung, Motivationsfähigkeit und Mitarbeiterförderung sowie die Konzentration der Kräfte führen gemeinsam zum Ziel.
Managen heisst bewältigen und leiten. Dank meiner langjährigen Tätigkeit im Management der Credit Suisse und als Oberst im Generalstab beherrsche ich zielorientierte Planung, Organisation, Führung und Kontrolle aus dem Effeff. Ich stehe für Tatkraft und Standfestigkeit.
Konsequent sein meint entschlossen und folgerichtig handeln. Wenn ich eine Vision habe, will ich sie verwirklichen. Ich verfolge Ziele mit grosser Leidenschaft, persönlichem Engagement und dem Blick für das Wesentliche. Der Weg zum Ziel ist ein Prozess. Ich bin ein teamfähiger Leader, der den Prozess zum Ziel führt.
Empathie heisst andere erkennen und verstehen können. Jeder Leader ist so stark wie sein Team. Ich bringe Menschlichkeit ins Business, motiviere die Leute und kann begeistern und damit zu Höchstleitungen anstiften.
«Willst du im laufenden Jahr ein Ereignis sehen, so säe Samenkörner. Willst du in 10 Jahren ein Ereignis sehen, so setze Bäume. Willst du das ganze Leben lang ein Ereignis sehen, so entwickle die Menschen.»
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